Роль: главный отраслевой эксперт-наставник
Функция: реализация программ подготовки кадров и повышения квалификации
Задача 1. Организация работы отраслевого экспертного сообщества
1. Планирование и организация работы отраслевых экспертов-наставников
2. Разработка и реализация программ подготовки экспертов-наставников, развитие отраслевых экспертов-наставников
Задача 2. Повышение уровня компетенций
1. Участие в формирование модели компетенции
2. Участие в разработке и внедрении системы мониторинга уровня компетенции
3. Разработка методик и форм для оценки эффективности программ обучения как сотрудников, так и студентов партнерских учебных заведений
4. Реализация программ, внедрение новых форм и методов обучения сотрудников и студентов
5. Внесение рекомендаций экспертам-методистам по доработке программ по результатам реализации программ
Задача 3. Технологический скаутинг
1. Мониторинг способов оптимизации производственных и технологических процессов на предприятиях
2. Отбор и внедрение лучших национальных и международных практик развития компетенций
Задача 4. Формирование и реализация дорожной карты развития компетенции в отрасли
1. Участие в формировании и реализации дорожной карты развития компетенции
2. Участие в процессе формирования проектов и программ для реализации в рамках дорожной карты развития компетенций (на среднесрочный период)
Связаться с организаторами
experts@rosatom-academy.ru
Просим указывать тему письма "Открытый отбор" или воспользоваться формой обратной связи справа